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相互レビューを軸にしたキャリア×言語化×評価の新しい求人プラットフォーム事業
希望投資金額 投資・出資 希望
1,000万円
自己PR
私の略歴としましては、専門学校卒業後に愛知県にて広告代理店での編集業務や運送会社での人事・総務を経て、2021年に上京しました。
デジタルプラットフォーム事業を展開する企業にて業務効率化やコーポレート業務に従事し、2024年に株式会社CHORD CONNECTを創業しました。
これまで様々な職業を経験し、正社員だけでなくフリーターの経験もあります。
その中で「転職をただするだけではキャリアは高まっていかない」と考えるようになり、転職をもっとオープンに、もっとお互いが成長できる仕組みはないかと模索するようになり、創業を決意しました。
事業プラン
本事業プランは投資家以外は非公開となっています。
投資費用の内訳
今後の事業拡大に向けて、1,000万円の資金調達を予定しています。
以下は資金用途の内訳になります。
【開発費】400万円
この費用はアプリ開発となり、主に「現在のプロダクトとアプリの結合」「UI/UXの改善」「企業留学の実装」を実装予定となります。
【固定費】100万円
ユーザーの情報をオープンにする以上、サーバー/インフラの維持費としてセキュリティ対策にも力を入れるので上記金額となります。
【人件費】200万円
代表の活動費用以外に、ユーザーサポートなどの事務対応スタッフの費用を計算しております。
【広告費】300万円
Google広告やSNS広告だけでなく、イベント出展などの費用も考慮して上記金額となっております。
収益予想
主に3つの収入源があります。
１）CAREER APTの企業登録費用(サブスクリプション)
２）外部者人事評価福利厚生「HRVista」の手数料(1回単位)
３）RPOサービス(サブスクリプション)
【1年目の売上予測】※2025年9月末まで
1年目のユーザー数100人、登録企業数50社を目標とします。
■CAREER APT企業登録プラン(月額30,000円)
月収益：1,500,000円
年収益：6,000,000円
【2年目の売上予測】※2026年9月末まで
2年目のユーザー数1,000人、登録企業数300社を目標とします。
■CAREER APT企業登録プラン(月額30,000円)
月収益：9,000,000円
年収益：108,000,000円
■外部者人事評価福利厚生「HRVista」利用料(社員数により変動)(年2回想定)
●社員数1~10名プラン(70,000円)※10社と仮定
月収益：700,000円
年収益：1,400,000円
●社員数10~50名プラン(150,000円)※5社と仮定
月収益：750,000円
年収益：1,500,000円
●社員数50~100名プラン(300,000円)※2社と仮定
月収益：600,000円
年収益：1,200,000円
●社員数100以上プラン(700,000円)※1社と仮定
月収益：700,000円
年収益：1,400,000円
投資家への還元方法
ご相談して決めさせて頂けたらと思います。
