群馬県伊勢崎市の「女性活躍職場環境づくり補助金」について、最新情報を基に整理いたしました。

1. 補助金の目的と概要
男女共同参画社会の実現と女性活躍推進を目的として、市内で事業を営む中小企業者や個人事業主が、女性が活躍できる職場環境を整備するための費用の一部を補助します。 (city.isesaki.lg.jp)

2. 対象事業者の要件
以下の要件を全て満たす事業者が対象となります：
- 市税を滞納していないこと。
- 市内に事業所を有する中小企業者や個人事業主であること。
- 農業、林業、漁業を営んでいないこと。
- 主たる事業の収入が事業所得として計上されること。
- 申請日時点で3か月以上女性従業員を雇用し、継続して雇用する見込みがあること、または個人事業主が女性であること。
- 公共法人や政治・宗教団体でないこと。
- 風俗営業等の規制に関する法律に該当しない事業であること。 (city.isesaki.lg.jp)

3. 補助対象となる事業内容
女性が働きやすい職場環境を整備するための以下の取り組みが対象となります：
- 女性専用の休憩室や更衣室の設置。
- 育児・介護休業制度の整備。
- フレックスタイム制度やテレワークの導入。
- 職場内のバリアフリー化。
- 女性活躍推進に関する研修の実施。 (city.isesaki.lg.jp)

4. 補助金の上限額と補助率
補助金の上限額や補助率については、詳細な情報が公開されていません。申請を希望する事業者は、伊勢崎市の公式ウェブサイトで最新の情報を確認し、手引きを参照してください。 (city.isesaki.lg.jp)

5. 申請手続きと期限
申請を希望する事業者は、伊勢崎市の公式ウェブサイトから手引きをダウンロードし、必要書類を揃えて申請してください。申請期限や詳細な手続きについては、公式サイトで最新情報を確認してください。 (city.isesaki.lg.jp)

正確な情報は各出典元をご参照ください。